エコアクション21ガイドライン2009年版における“８．環境コミュニケーションの実施”では、「組織における内部コミュニケーションは、エコアクション２１に効果的に取り組むための重要な手段です。・・・中略・・・情報を従業員に提供するとともに、従業員からの意見を受け付ける等、双方向に情報をやりとりします。」と解説をしています。この内部コミュニケーションの一つの手法として大変参考になる事例を紹介します。
トヨタ部品岐阜共販株式会社様では、三行提報システム＊を活用して「下意上達」「情報・活動の見える化」「共有化」を図り、経営全般における業務改善に効果を上げ、エコアクション21における取組にも活用されています。
＊従業員が経営トップに直接報告しトップがそれに応える
サトーホールディングス株式会社の社内コミュニケーションツール
詳細については、トヨタ部品岐阜共販株式会社様からご提供をいただきました次のPDFをご覧ください。